邦芒合作方案 — 雇主责任险服务
针对院校实习生无法缴纳社保、员工不愿缴纳社保或返聘退休职工等用工情况，为降低企业用工风险，邦芒为合作单位提供更有针对性的雇主责任险方案，多方位保障雇主利益不受损害。
邦芒雇主责任险赔付范围涵盖工亡赔偿、工伤赔偿、医疗费用，误工费用最高累计365天，含拓展24小时上下班；保险职业范围1-4类，年龄涵盖16-70周岁，切实保障雇主应承担的法律责任和义务，规避用工风险。
邦芒集团成立于2007年，经过13年积累沉淀，资金雄厚、经验丰富，与众多企业有着良好合作。集团主营业务包括：招聘和猎头服务、人事服务外包、社保公积金代缴、代发工资、职业与就业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源服务领域。
“大智兴邦，大品传芒”，匠心十三年，集团全国发展218家直营分公司，业务辐射全国300+城市，服务雇员超过50 万人，已为全国2万多家企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案，引导企业更专注于核心业务的发展，聚资源于核心竞争力，让人力资源管理成为企业成长的助推器，实现企业效益优化。
依托“互联网+人力资源服务”技术，集团自行研发的 “人事宝云平台”操作系统可满足企业对人力资源管理的即时使用需求，提高工作效率，提供较为专业的人力资源服务。企业的选择取决于我们的服务能否满足企业需求，所以我们一直致力于提供行业人的力资源专业服务，为企业提供一站式人力资源服务解决方案！
